목표관리팁1 효율적인 목표 관리 방법 5가지 1. 정확하게 목표를 설정하기 구체적인 목표 설정: 명확하고 구체적인 목표를 세우는 것이 중요하다. 모호한 목표는 달성하기 어렵기 때문에 세부적으로 목표를 명시하는 것이 필요하다. 측정 가능한 목표 설정: 목표를 달성했는지를 측정할 수 있는 기준을 설정해야 한다. 목표를 측정 가능한 형태로 명시하여 진척도를 관리할 수 있다. 도전적인 목표 설정: 너무 쉬운 목표는 동기부여가 어려울 수 있다. 하지만 너무 어려운 목표도 동기부여에 방해가 될 수 있으므로 적당한 도전성을 갖춘 목표를 설정해야 한다. 현실적인 목표 설정: 현재 상황과 자원을 고려하여 현실적으로 달성 가능한 목표를 설정해야 한다. 목표가 현실적이지 않으면 동기 부여가 어렵고 포기할 가능성이 높다. 시간 경계를 설정한 목표: 목표 달.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음